Werkenbijderksgww.nl

Derks GWW heeft nu een eigen wervingskanaal in handen: wie zoekt naar werken bij Derks GWW vindt de vacatures, de sfeer en het verhaal. Elke vacature heeft een eigen pagina op functietitel plus regio, solliciteren kan via een formulier van vier velden zonder account, en de aanmelding komt direct bij Derks binnen, zonder kosten per plaatsing. Dat was hard nodig: in de grond-, weg- en waterbouw is personeel schaars, en ervaren dumperrijders, kraanmachinisten en projectleiders kiezen voor de werkgever die ze online vinden. Derks GWW, een familiebedrijf uit Nijmegen met 25 jaar ervaring, een modern machinepark en VCA-certificering, was op dat moment onvindbaar: geen sfeer, geen vacatures, geen verhaal. De concurrent met een mindere werkcultuur maar een sterke werken-bij-site won de kandidaat.

De opdracht: een recruitmentsite voor de GWW-sector

Derks GWW online neerzetten als de aantrekkelijke werkgever die het in de praktijk al is. Geen gladde marketingtaal, maar direct en eerlijk, in de taal van mensen die met hun handen werken. Een machinist die maandagochtend in zijn cabine op zijn telefoon scrolt, moet meteen zien of dit bij hem past. En live voor het voorjaarsseizoen, wanneer de teams opschalen. Van intakegesprek tot livegang in één doorlopend traject.

Wat Digitactics bouwde

Een aparte vacaturesite, los van de bedrijfswebsite, met betrouwbare hosting en volledig mobielvriendelijk, want de doelgroep bekijkt alles op de telefoon. In de gele huisstijl van Derks, met echte beelden van het werk in plaats van stockfoto’s. Elke vacature een eigen pagina: dumperrijder, rupskraanmachinist en projectleider GWW, elk vindbaar op functietitel plus regio. Concrete info in plaats van een vaag verhaal: welke kraan, welk werkgebied (Nijmegen en Maas en Waal), welke werktijden, wat je krijgt. Een sollicitatieformulier van vier velden, geen account, geen uploads. Een nieuwsbrief voor passieve kandidaten, koppelingen met Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok, en een stevige SEO-basis waarmee elke vacaturepagina vindbaar is op functie plus regio. De beelden zijn teruggebracht in bestandsgrootte en de pagina’s zijn licht gehouden, want in het veld is de verbinding lang niet altijd goed.

Wat er nu staat

Elke vacaturepagina heeft een paginatitel en omschrijving op functie plus regio, en de sitemap is bij Google ingediend, zodat iemand die op dumperrijder in Nijmegen zoekt de vacature kán vinden. Wie nog niet toe is aan solliciteren schrijft zich in voor de nieuwsbrief en komt in de eigen kandidatenpool, die van Derks blijft. De site staat er ook tussen twee vacatures door en draait mee voor elke volgende opening.

Wat dit voor jouw bedrijf betekent

Of je nu in transport, bouw, installatie of zorg zit: als goede mensen schaars zijn, is een eigen werken-bij-site een van de slimste investeringen die je kunt doen. Een kanaal dat continu werkt, ook zonder openstaande vacatures, zonder maandelijkse kosten voor jobboards of concurrentie met tientallen werkgevers om dezelfde kandidaat. Digitactics bouwt deze recruitmentsites snel en resultaatgericht. Start een gesprek, of vraag een gratis website check aan en je weet binnen twee werkdagen waar je kansen liggen.